Để giúp bạn đánh giá những gì thực sự tác động đến doanh nghiệp của bạn và giúp bạn đưa ra quyết định xem liệu ISO 45001 có phải là khoản đầu tư đáng giá hay không, sau đây là 10 lợi ích cốt lõi của chứng nhận ISO 45001.
Lợi ích của ISO 45001 là gì?
1. Định vị doanh nghiệp của bạn là người dẫn đầu ngành
Bằng cách áp dụng tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mới nhất, tổ chức của bạn sẽ được coi là một doanh nghiệp ưu tú và được công nhận trên toàn thế giới. Đây là một mức độ xuất sắc được công nhận trên toàn thế giới và sẽ giúp bạn tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.
2. Tăng cường sự tin tưởng
Bằng cách chứng minh rằng bạn đang tích cực thúc đẩy việc cải thiện liên tục tinh thần, sự an toàn và hiệu suất làm việc của nhân viên, bạn sẽ tạo dựng được niềm tin và trách nhiệm xã hội đối với phúc lợi của nhân viên. Việc minh bạch và thúc đẩy các nỗ lực thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp có thể tác động rất lớn đến nhận thức của công chúng, nhân viên tương lai và khách hàng tiềm năng về doanh nghiệp của bạn.
3. Sự nhất quán có nghĩa là hiệu quả
ISO 45001 tạo ra một tổ chức được xây dựng dựa trên thực hành tốt nhất. Điều này sau đó được áp dụng trên toàn công ty và đặt ra tiêu chuẩn để quản lý rủi ro. Việc có một tiêu chuẩn mạnh mẽ và nhất quán đồng nghĩa với việc tổ chức hoạt động hiệu quả hơn trên mọi phương diện.
4. Giảm phí bảo hiểm
Chỉ cần triển khai ISO 45001, tổ chức sẽ có nền tảng để thu hút mức phí bảo hiểm thấp hơn vì điều này chứng tỏ tổ chức đang thực hiện thẩm định chặt chẽ trong việc quản lý và bảo vệ nhân viên.
5. Cải thiện sự an toàn của cá nhân cũng như của tổ chức
Tiêu chuẩn ISO 45001 đã được cộng đồng doanh nghiệp toàn cầu mong đợi rộng rãi vì nó đề cập đến các rủi ro về sức khỏe và an toàn cá nhân đối với mỗi cá nhân trong bất kỳ quy trình hoặc việc sử dụng máy móc nào trong một tổ chức. Điều này liên quan đến cả sức khỏe tinh thần và an toàn thể chất của họ tại nơi làm việc.
6. Cải thiện sự giám sát của ban quản lý
Tiêu chuẩn ISO này đảm bảo trách nhiệm và quyền sở hữu thuộc về đội ngũ quản lý an toàn hoặc ban lãnh đạo cấp cao. Nhờ sự tham gia của ban lãnh đạo cấp cao và quy trình xác định mối nguy được truyền đạt rõ ràng, sức khỏe và an toàn nghề nghiệp của người lao động liên tục được cải thiện theo thời gian.
7. Đánh giá rủi ro và nguy cơ phòng ngừa
Việc triển khai ISO 45001 giúp tổ chức của bạn ngăn ngừa rủi ro thay vì chỉ phản ứng khi chúng được người khác phát hiện. Hệ thống kiểm toán nội bộ cung cấp một "hệ thống cảnh báo sớm" giúp bạn phát hiện các mối đe dọa tiềm ẩn đối với sức khỏe và an toàn.
8. Tăng lợi tức đầu tư (ROI)
ISO 45001 sẽ mang lại lợi tức đầu tư (ROI) cho tổ chức của bạn theo nhiều cách khác nhau. Việc triển khai ISO 45001 sẽ giúp cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên, đồng thời giảm thiểu tai nạn lao động. Điều này đồng nghĩa với việc năng suất lao động của bạn có thể được cải thiện đáng kể trên mọi phương diện. Sự cải thiện về năng suất và an toàn lao động nói chung có thể tác động tích cực đến phí bảo hiểm của tổ chức. Một hệ quả tất yếu là các yêu cầu bồi thường bảo hiểm liên quan đến công việc sẽ giảm và chi phí bảo hiểm cho doanh nghiệp cũng được cải thiện đáng kể.
9. Tập trung nghề nghiệp
Trọng tâm chính là sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên tại nơi làm việc, thay vì quản lý chất lượng của các hệ thống và công cụ tại nơi làm việc. Đây là một yếu tố quan trọng cần lưu ý khi triển khai ISO 45001 vào tổ chức của bạn, vì nó cải thiện tinh thần làm việc của nhân viên, từ đó tác động đáng kể đến tỷ lệ luân chuyển và giữ chân nhân viên.
10. Xử lý rủi ro và cơ hội
Về cơ bản, tiêu chuẩn này đề cập đến cả rủi ro và cơ hội trong khi OHSAS 18001 và các tiêu chuẩn trước đó chủ yếu đề cập đến những rủi ro mà một tổ chức mang lại.
Việc triển khai ISO 45001 vào quy trình kinh doanh mang lại vô số lợi ích. Về cơ bản, đây là một hệ thống quản lý tuyệt vời nhằm giảm thiểu rủi ro về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc, đặt việc bảo vệ sức khỏe của người lao động lên hàng đầu trong mọi quy trình và kế hoạch.